Sabbatical - žádaný benefit a jak se k němu postavit
Dvaadvacáté číslo Zpravodaje pro mzdové účetní a personalisty přineslo článek Mgr. Michala Vrajíka a Mgr. Karoliny Kozákové na téma sabbatical, tedy dlouhodobé volno.
04. listopad 2025Zobrazit

Ze školy do zaměstnání aneb praxe studentů
Dvacáté číslo Zpravodaje pro mzdové účetní a personalisty přineslo článek Mgr. Adama Hosnedla a JUDr. Radima Marady k pracovněprávním aspektům výkonu práce studenty a mladistvými.
07. říjen 2025Zobrazit

Brigády pro zaměstnance mladší 15 let z pohledu flexinovely zákoníku práce
Do patnáctého čísla Zpravodaje pro mzdové účetní a personalisty jsme s Adamem Hosnedlem přispěli článkem k brigádám zaměstnanců mladších 15 let.
29. červenec 2025Zobrazit

Změny v postavení rodičů a pečujících osob na základě flexinovely zákoníku práce
Jedenácté letošní číslo Zpravodaje pro mzdové účetní a personalisty obsahuje též článek naší kanceláře ke změnám v postavení rodičů a pečujících osob na základě flexinovely zákoníku práce.
03. červen 2025Zobrazit

Zkušební doba po flexinovele zákoníku práce
Do devátého letošního čísla Zpravodaje pro mzdové účetní a personalisty jsme přispěli článkem ke zkušební době po flexinovele zákoníku práce.
06. květen 2025Zobrazit

Propouštění zaměstnance z důvodu dlouhodobé ztráty zdravotní způsobilosti
Šesté letošní číslo Zpravodaje pro mzdové účetní a personalisty přineslo článek k propouštění zaměstnance z důvodu dlouhodobé ztráty zdravotní způsobilosti.
25. březen 2025Zobrazit

Kolektivní vyjednávání - právo a praxe
Pro první únorové číslo Zpravodaje pro mzdové účetní a personalisty jsme připravili článek zaměřený na kolektivní vyjednávání.
11. únor 2025Zobrazit