Jedenácté letošní číslo Zpravodaje pro mzdové účetní a personalisty obsahuje též článek naší kanceláře ke změnám v postavení rodičů a pečujících osob na základě flexinovely zákoníku práce.

Změny, které přinesla tzv. flexinovela zákoníku práce, účinná od 1. 6. 2025, posilují flexibilitu pracovních podmínek rodičů a dalších pečujících osob. Novela reaguje na praktické potřeby zaměstnanců, kteří kombinují práci s péčí o děti či blízké osoby, a snaží se zamezit jejich zbytečnému odchodu z trhu práce.

Jednou z hlavních změn je nová možnost, aby zaměstnanec čerpající rodičovskou dovolenou mohl u svého zaměstnavatele vykonávat druhově stejnou práci na základě dohody (DPP/DPČ).

Novela rovněž přináší větší flexibilitu při uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou pro zástupy za zaměstnance na mateřské, otcovské či rodičovské dovolené, neboť v tomto případě lze pracovní poměr na dobu určitou prodloužit či opakovat i více než 3x, a to až do celkové délky devíti let.

Výraznou změnou je i nová povinnost zaměstnavatele zařadit zaměstnance po návratu z rodičovské dovolené na původní práci a pracoviště, pokud se vrátí před druhými narozeninami dítěte.

Novela se také dotýká pečujících osob mimo oblast péče o děti. Pro účely zařazení do platového stupně se nově započítává i doba péče o osobu blízkou ve stupni těžké či úplné závislosti. Zaměstnavatelé budou mít povinnost omluvit nepřítomnost zaměstnance poskytujícího dlouhodobou péči bez možnosti odmítnutí z provozních důvodů, což představuje významné posílení právní jistoty pečujících zaměstnanců.

Související změny v nařízení vlády o překážkách v práci dále rozšiřují okruh situací, v nichž lze čerpat pracovní volno, a zpřesňují pravidla pro doprovod rodinných příslušníků do zdravotnických zařízení. Nově bude možné čerpat pracovní volno i při doprovodu partnera a jeho rodičů či prarodičů, a výslovně se uvádí, že volno se vztahuje i na cestu zpět.

Informace:

Název: Změny v postavení rodičů a pečujících osob na základě flexinovely zákoníku práce

Periodikum: Zpravodaj pro mzdové účetní a personalisty

Nakladatelství: Verlag Dashöfer

Číslo: 11/2025

Strany: 1-3

Odkaz ke stažení: zde