Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti po novele zákoníku práce
Transpoziční novela zákoníku práce přinesla řadu změn u DPP a DPČ. Rozebíráme je v novém článku v Praktické personalistice.
30. listopad 2023Zobrazit
Digitalizace HR agendy a nová pravidla doručování
Novela zákoníku práce z roku 2023 směřuje k podstatné elektronizaci pracovního práva. Na praktické aspekty tohoto kroku se zaměřujeme v prvním díle článku publikovaného v časopise Mzdová účetní.
30. listopad 2023Zobrazit
Přehled rozhodovací praxe
Zářijové dvojčíslo Praktické personalistiky přináší pravidelný Přehled rozhodovací praxe. Jako tradičně zde kolegové z naší kanceláře shrnují aktuální rozhodovací praxi českých nejvyšších soudů, Ústavního soudu a Soudního dvora Evropské unie.
31. říjen 2023Zobrazit
31. prosinec 2021
Ani v posledním čísle časopisu Praktická personalistika v roce 2021 nechybí závěrečná rubrika Z aktuální judikatury.
V prvním komentovaném usnesení se Nejvyšší soud ČR vyjádřil k účelu tzv. vytýkacího dopisu, tedy upozornění na možnost výpovědi pro soustavné méně závažné porušování pracovních povinností. Konkrétní spor se týkal určení neplatnosti výpovědi z pracovního poměru z tzv. kázeňských příčin. Zaměstnavatel dal zaměstnanci výpověď pro soustavné méně závažné porušování pracovních povinností. Nedodržel však všechny podmínky vyžadované zákoníkem práce. Jak správně postupovat a k čemu má sloužit vytýkací dopis, vysvětlujeme v našem komentáři.
V druhém případě soud řešil skutkový stav, kdy zaměstnavatel zrušil pracovní poměr ve zkušební době s těhotnou zaměstnankyní. Na soudu bylo vyhodnotit, zda důvodem ke zrušení pracovního poměru bylo právě těhotenství, které zaměstnankyně svému zaměstnavateli během zkušební doby nahlásila, a zda zaměstnavatel nejednal diskriminačně. V komentáři doporučujeme zaměstnavatelům, co vše by měli zvážit před tím, než přistoupí ke zrušení pracovního poměru ve zkušební době.
Informace:
Mgr. Michal Vrajík, advokát
Spálená 97/29
110 00 Praha 1
Česká republika
michal.vrajik@akvrajik.cz
+420 605 068 258
IČO: 024 84 005
ev. č. ČAK 15480
Copyright 2024 Mgr. Michal Vrajík - všechna práva vyhrazenaVyrobil: HEADBOX
Chcete se na něco zeptat, nebo si potřebujete jen sjednat schůzku? Napište mi pomocí tohoto kontaktního formuláře a já se Vám ozvu nejpozději do 48 hodin.