Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti po novele zákoníku práce
Transpoziční novela zákoníku práce přinesla řadu změn u DPP a DPČ. Rozebíráme je v novém článku v Praktické personalistice.
30. listopad 2023Zobrazit
Digitalizace HR agendy a nová pravidla doručování
Novela zákoníku práce z roku 2023 směřuje k podstatné elektronizaci pracovního práva. Na praktické aspekty tohoto kroku se zaměřujeme v prvním díle článku publikovaného v časopise Mzdová účetní.
30. listopad 2023Zobrazit
Přehled rozhodovací praxe
Zářijové dvojčíslo Praktické personalistiky přináší pravidelný Přehled rozhodovací praxe. Jako tradičně zde kolegové z naší kanceláře shrnují aktuální rozhodovací praxi českých nejvyšších soudů, Ústavního soudu a Soudního dvora Evropské unie.
31. říjen 2023Zobrazit
31. květen 2021
V květnové Mzdové účetní se podíváme na dva komentované judikáty.
V prvním komentovaném rozsudku se Nejvyšší správní soud ČR musel věnovat výkladu pojmu srovnatelné pracovní a mzdové podmínky pro oblast odměňování agenturních zaměstnanců. Zákoník práce totiž tento pojem nijak nedefinuje. V tomto konkrétní případě šlo o posouzení mzdových podmínek, protože jádrem sporu bylo, zda agentura práce zajistila svým zaměstnancům dočasně přiděleným k uživateli srovnatelné mzdové podmínky. Jak se Nejvyšší správní soud postavil k rovnosti podmínek? Mají agenturní zaměstnanci vždy nárok na totéž, na co kmenoví zaměstnanci? Přečtěte si, jaká hlediska a jak se posuzují.
V druhém sporu se Nejvyšší soud ČR zabýval změnou pracovního poměru z doby určité na dobu neurčitou. K této změně dochází tehdy, když zaměstnanec po skončení sjednané doby trvání pracovního poměru pokračuje s vědomím zaměstnavatele ve výkonu práce. Jak tomu ale bude v případě, kdy zaměstnanec, akademický pracovník, byl vyzván nadřízenou k ukončení výkonu práce a vrácení věcí, nicméně se s ní dohodl, že ještě po několik dní do konce zkouškového období dozkouší studenty?
Informace:
Mgr. Michal Vrajík, advokát
Spálená 97/29
110 00 Praha 1
Česká republika
michal.vrajik@akvrajik.cz
+420 605 068 258
IČO: 024 84 005
ev. č. ČAK 15480
Copyright 2024 Mgr. Michal Vrajík - všechna práva vyhrazenaVyrobil: HEADBOX
Chcete se na něco zeptat, nebo si potřebujete jen sjednat schůzku? Napište mi pomocí tohoto kontaktního formuláře a já se Vám ozvu nejpozději do 48 hodin.