Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti po novele zákoníku práce
Transpoziční novela zákoníku práce přinesla řadu změn u DPP a DPČ. Rozebíráme je v novém článku v Praktické personalistice.
30. listopad 2023Zobrazit
Digitalizace HR agendy a nová pravidla doručování
Novela zákoníku práce z roku 2023 směřuje k podstatné elektronizaci pracovního práva. Na praktické aspekty tohoto kroku se zaměřujeme v prvním díle článku publikovaného v časopise Mzdová účetní.
30. listopad 2023Zobrazit
Přehled rozhodovací praxe
Zářijové dvojčíslo Praktické personalistiky přináší pravidelný Přehled rozhodovací praxe. Jako tradičně zde kolegové z naší kanceláře shrnují aktuální rozhodovací praxi českých nejvyšších soudů, Ústavního soudu a Soudního dvora Evropské unie.
31. říjen 2023Zobrazit
30. duben 2021
V závěru březnového čísla Praktické personalistiky přinášíme komentáře ke dvěma judikátům Nejvyššího soudu ČR.
První komentovaný rozsudek se týká tzv. souběhu funkcí, tedy situace, kdy jedna a tatáž osoba vykonává funkci člena statutárního orgánu obchodní korporace a současně má s touto korporací uzavřenu pracovní smlouvu s takovým druhem práce, který v sobě zahrnuje obchodní vedení korporace. Daná osoba může v korporaci zastávat pouze jiný druh práce, který nezahrnuje obchodní vedení, například práci vyžadující odborné znalosti či dovednosti. Soud v komentovaném rozsudku poskytl náhled na to, které druhy práce jsou vyloučené, a jeho rozhodnutí navazuje na již ustálenou judikaturu.
V druhém komentovaném rozsudku se řešila zajímavá situace při určení neplatnosti výpovědi. Zaměstnanec (učitel) byl propuštěn pro nadbytečnost a soudil se o určení neplatnosti výpovědi, která byla podepsána ředitelem školy. Ukázalo se však, že řediteli školy jeho funkce zanikla podle přechodných ustanovení školského zákona tři roky před podepsáním výpovědi, na což škola nijak nereflektovala a dotyčný vystupoval ve funkci ředitele dále. Na výpovědi tím pádem chyběl podpis osoby oprávněné jednat za zaměstnavatele. Jak soud tuto výpověď posoudil, zjistíte v našem komentáři.
Informace:
Mgr. Michal Vrajík, advokát
Spálená 97/29
110 00 Praha 1
Česká republika
michal.vrajik@akvrajik.cz
+420 605 068 258
IČO: 024 84 005
ev. č. ČAK 15480
Copyright 2024 Mgr. Michal Vrajík - všechna práva vyhrazenaVyrobil: HEADBOX
Chcete se na něco zeptat, nebo si potřebujete jen sjednat schůzku? Napište mi pomocí tohoto kontaktního formuláře a já se Vám ozvu nejpozději do 48 hodin.