Mgr. Michal Vrajík

  • Úvod
  • Novinky
  • Právní služby
    • Pracovní právo pro zaměstnavatele
    • Pracovní právo pro zaměstnance
    • Pracovní právo pro odborové organizace
    • Pracovní právo - školení a semináře
    • Právo obchodních korporací
  • Akce
  • Publikace
    • ANAG
    • Wolters Kluwer
    • Knihy
    • Ostatní publikace
  • CZ
  • EN

Zpět na přehled

ANAG

Sdílené pracovní místo
Novela zákoníku práce přináší od 1. 1. 2021 novinku v podobě právní úpravy sdíleného pracovního místa.
30. listopad 2020Zobrazit

Nenárokové složky mzdy
Jeden ze základních rozdílů mezi platem a mzdou spočívá ve faktu, že při odměňování mzdou mají zaměstnavatelé podstatně větší volnost při stanovení její výše. Používají tedy nejrůznější nenárokové složky mzdy, jimž je věnován tento článek.
31. říjen 2020Zobrazit

Z aktuální judikatury
Pravidelná rubrika v říjnovém čísle Mzdové účetní obsahuje dva komentáře k judikátům Nejvyššího soudu ČR.
31. říjen 2020Zobrazit

Z aktuální judikatury

31. prosinec 2019

Na závěr roku 2019 přináší časopis Mzdová účetní komentář k jednomu judikátu Nejvyššího soudu ČR.

Řešila se smluvní pokuta při krátkodobém porušení konkurenční doložky. Připomeňme, že smysl a účel konkurenční doložky spočívá v preventivní ochraně zaměstnavatele před únikem informací ke konkurenčnímu podnikateli. Pro zaměstnance z ní vyplývá povinnost zdržet se po určitou dobu (maximálně jeden rok) výdělečné činnosti, která by byla shodná s předmětem činnosti bývalého zaměstnavatele. V daném případě zaměstnankyně konkurenční doložku porušila, ovšem pouze krátkodobě (konkrétně na čtyři dny, během kterých byla zaměstnána u konkurenční společnosti). Hraje roli délka doby, po kterou zaměstnanec konkurenční doložku porušil? Nebo kdy k porušení došlo? Může i při takto krátkodobém porušení zaměstnavatel uplatňovat nárok na zaplacení smluvní pokuty v plné výši? Podívejte se na názor Nejvyššího soudu a Ústavního soudu.

Informace:

  • Název: Z aktuální judikatury
  • Časopis: Mzdová účetní
  • Číslo: 12/2019
  • Strany: 30-31
  • Odkaz ke stažení: zde

Mgr. Michal Vrajík, advokát 
Spálená 97/29
110 00 Praha 1
Česká republika

michal.vrajik@akvrajik.cz
+420 605 068 258
IČO: 024 84 005
ev. č. ČAK 15480

Zobrazit na mapě

  • Úvod
  • Novinky
  • Právní služby
  • Akce
  • Publikace

Copyright 2021 Mgr. Michal Vrajík - všechna práva vyhrazenaVyrobil: HEADBOX

Napište mi

Chcete se na něco zeptat, nebo si potřebujete jen sjednat schůzku? Napište mi pomocí tohoto kontaktního formuláře a já se Vám ozvu nejpozději do 48 hodin.

Odeslat zprávu