Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti po novele zákoníku práce
Transpoziční novela zákoníku práce přinesla řadu změn u DPP a DPČ. Rozebíráme je v novém článku v Praktické personalistice.
30. listopad 2023Zobrazit
Digitalizace HR agendy a nová pravidla doručování
Novela zákoníku práce z roku 2023 směřuje k podstatné elektronizaci pracovního práva. Na praktické aspekty tohoto kroku se zaměřujeme v prvním díle článku publikovaného v časopise Mzdová účetní.
30. listopad 2023Zobrazit
Přehled rozhodovací praxe
Zářijové dvojčíslo Praktické personalistiky přináší pravidelný Přehled rozhodovací praxe. Jako tradičně zde kolegové z naší kanceláře shrnují aktuální rozhodovací praxi českých nejvyšších soudů, Ústavního soudu a Soudního dvora Evropské unie.
31. říjen 2023Zobrazit
31. srpen 2018
Ani prázdninové dvojčíslo Mzdové účetní nezapomnělo na rubriku Z aktuální judikatury. Tentokrát se zabývá rozhodnutím Nejvyššího soudu ohledně počítání úroků z prodlení od data splatnosti mzdy. V komentáři judikátu zmiňuji fakt, že zákoník práce rozlišuje při výplatě mzdy či platu dva pojmy – splatnost mzdy a pravidelný termín výplaty mzdy. Zaměstnavatel je povinen řádně a včas vyplácet mzdu, v opačném případě se může dopustit přestupku na úseku odměňování zaměstnanců, z čehož pro něj plynou negativní důsledky. Není-li mzda zaměstnanci vyplacena včas, je zaměstnavatel v prodlení a zaměstnanci přísluší kromě mzdy i zákonný úrok z prodlení. Problém může nastat při určení data, od kterého právo na úrok z prodlení vzniká. Nejvyšší soud rozhodl, že právo na úrok z prodlení z dlužné mzdy zaměstnanci vzniká až po uplynutí doby splatnosti mzdy, přičemž není podstatné administrativní datum pravidelného termínu výplaty mzdy. V komentáři naleznete podrobnosti vysvětlené na konkrétním případu.
Informace:
Mgr. Michal Vrajík, advokát
Spálená 97/29
110 00 Praha 1
Česká republika
michal.vrajik@akvrajik.cz
+420 605 068 258
IČO: 024 84 005
ev. č. ČAK 15480
Copyright 2024 Mgr. Michal Vrajík - všechna práva vyhrazenaVyrobil: HEADBOX
Chcete se na něco zeptat, nebo si potřebujete jen sjednat schůzku? Napište mi pomocí tohoto kontaktního formuláře a já se Vám ozvu nejpozději do 48 hodin.