V pravidelné rubrice časopisu Praktická personalistika jsme se zabývali dotazem čtenáře, který si nevěděl rady s propuštěním zaměstnankyně, která po dvouleté nemoci podle lékařského posudku dlouhodobě pozbyla zdravotní způsobilost.

Karolina Kozáková, advokátka z naší advokátní kanceláře, přehledně tazateli vysvětlila jednotlivé možnosti postupu včetně toho, s jakým případným plněním ve prospěch zaměstnance jsou spojeny.

Řešíte-li podobný problém, můžete si odpověď přečíst pro inspiraci.

Informace:

Název: Odpovídáme na dotazy čtenářů. Ukončení pracovního poměru pro pozbytí zdravotní způsobilosti

Časopis: Praktická personalistika

Číslo: 1-2/2025

Strana: 54-55

Odkaz ke stažení: zde