Mgr. Michal Vrajík

  • Úvod
  • Novinky
  • Právní služby
    • Pracovní právo pro zaměstnavatele
    • Pracovní právo pro zaměstnance
    • Pracovní právo pro odborové organizace
    • Pracovní právo - školení a semináře
    • Právo obchodních korporací
  • Akce
  • Publikace
    • ANAG
    • Verlag Dashöfer
    • Wolters Kluwer
    • Knihy
    • Ostatní publikace
  • CZ
  • EN

Zpět na přehled

ANAG

Přehled rozhodovací praxe
Červencové dvojčíslo Praktické personalistiky přináší pravidelný Přehled rozhodovací praxe.
31. červenec 2025Zobrazit

Změny v oblasti zkušební doby v souvislosti s flexinovelou zákoníku práce
Flexibilní novela zákoníku práce přinesla od roku 2025 významné změny v úpravě zkušební doby. Věnujeme se jim v článku publikovaném v časopise Praktická personalistika nakladatelství ANAG.
31. červenec 2025Zobrazit

Rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů po flexinovele
Flexinovela zákoníku práce, účinná od 1. 6. 2025, přinesla zásadní změny do oblasti skončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů. Přečtěte si k tématu článek JUDr. Radima Marady z naší advokátní kanceláře.
31. červenec 2025Zobrazit

Odpovídáme na dotazy čtenářů. Doručování mzdových lístků (výplatních pásek) e-mailem

30. červen 2024

V časopise Praktická personalistika radíme se zajímavým problémem, týkajícím se doručování mzdových lístků (výplatních pásek) e-mailem.

Na redakci se obrátila společnost, která plánuje zavést novinku, a to rozesílat mzdové lístky pouze elektronicky ve formě zaheslovaného PDF souboru na e-mailové adresy zaměstnanců a zrušit předávání mzdových lístků v papírové podobě. Zaměstnavatel však správně předvídá problémy, které by mohly nastat. Zajímá ho, co dělat v případě, že některý zaměstnanec vlastní e-mail nemá nebo si nemá lístek kde vytisknout.

Musíme souhlasit s tím, že tento krok může být z mnoha hledisek problematický, ačkoliv z žádného právního předpisu neplyne nutnost používat jen papírovou formu. I když je možné využít pouze elektronické zasílání, je potřeba si uvědomit, že toto řešení klade na zaměstnavatele určité nároky.

V odpovědi tazateli ukazujeme, co vše by musel k zavedení této novinky splnit, a navrhujeme jednodušší řešení.

Informace:

Název: Odpovídáme na dotazy čtenářů. Doručování mzdových lístků (výplatních pásek) e-mailem

Časopis: Praktická personalistika

Číslo: 5-6/2024

Strana: 53-55

Odkaz ke stažení: zde

Mgr. Michal Vrajík, advokát 
Ukrajinská 1488/10
101 00 Praha 10
Česká republika

michal.vrajik@akvrajik.cz 
+420 605 068 258
IČO: 024 84 005
ev. č. ČAK 15480

Zobrazit na mapě

 

Pobočka Brno: Tuřanka 1519/115a, 627 00 Brno-Slatina

Zobrazit na mapě

  • Úvod
  • Novinky
  • Právní služby
  • Akce
  • Publikace

Copyright 2025 Mgr. Michal Vrajík - všechna práva vyhrazenaVyrobil: HEADBOX

Napište mi

Chcete se na něco zeptat, nebo si potřebujete jen sjednat schůzku? Napište mi pomocí tohoto kontaktního formuláře a já se Vám ozvu nejpozději do 48 hodin.

Odeslat zprávu