Květnové číslo časopisu Mzdová účetní přináší sérii tří článků, které se věnují aktuálním problémům zaměstnavatelů během pandemie koronaviru. V prvním z nich chce autor pomoci zaměstnavatelům zorientovat se v nejrůznějších nových dokumentech vydaných během jara 2020.

V úvodu článku se podíváme, jaké dopady mají omezující opatření na zaměstnavatele. Vzhledem k tomu, že veškerá opatření zasáhla v průběhu roku velmi intenzivně do pracovněprávních vztahů, reagovalo Ministerstvo práce a sociálních věcí vydáním dvou dokumentů:

• Pracovněprávní desatero boje s koronavirem – aktuální verze dokumentu je k dispozici na webových stránkách MPSV (odkaz je uveden též v článku). Desatero popisuje překážky v práci na straně zaměstnance a na straně zaměstnavatele a závěrečný bod je věnován práci z domova. V článku naleznete podrobný komentář k jednotlivým bodům, který vám usnadní orientaci v desateru.
• Listina základních práv zaměstnance během epidemie koronaviru – text listiny autor článku hodnotí v několika bodech jako nedůsledný a pojatý poměrně zjednodušeně. Nedostatečné pochopení dokumentu ze strany zaměstnanců pak může přinést mnohé komplikace, na které článek upozorňuje.

Závěrečné kapitoly článku seznamují zaměstnavatele s Cíleným programem podpory zaměstnanosti Antivirus. V programu byly schváleny dva režimy – A a B. Článek vás seznámí s jejich podmínkami, stejně tak s případy, kdy se příspěvek z programu neposkytuje. Najdete zde i podrobný návod, jak postupovat při podávání žádosti o příspěvky z programu Antivirus. Aktuálně dodáváme, že rozhodnutím vlády z 24. 8. 2020 jsou prodloužené oba stávající režimy do 31. 10. 2020.

Informace:

• Název: Covid-19, zaměstnavatelé a Česká republika
• Časopis: Mzdová účetní
• Číslo: 5/2020
• Strany: 5-14
• Odkaz ke stažení: zde