V článku uveřejněném v časopise Mzdová účetní se zabýváme další novinkou, kterou přinesla novela zákoníku práce, a to v oblasti stavebnictví.

Jednou z velkých změn je zavedení povinnosti dodavatelů podnikajících ve stavebnictví ručit za mzdy, platy a odměny z dohody zaměstnanců subdodavatelů.

Nová úprava reaguje na běžné situace ve stavebnictví, kdy dodavatel využívá k odvedení své práce poddodavatelů, ti zase svých dalších poddodavatelů a dochází k vytváření celého řetězce subdodavatelů, ve kterém zaměstnanci snadno ztrácí orientaci v tom, kdo je jejich zaměstnavatelem a kdo jim má vyplatit jejich mzdové nároky.

V článku se autoři zaměřují na výklad této nové úpravy, a to v následujících bodech:

• ručení a osoba ručitele,
• podmínky a rozsah ručení,
• postup a povinnosti ručitele,
• předejití ručení,
• informační povinnost o ručení.

Ručitelé budou ručit za mzdové nároky, na které zaměstnancům vzniklo právo až za leden 2024. První výzvy zaměstnanců by tak neměly přijít dříve než 1. března 2024.

Informace:

Název: Zvláštní ručení za mzdové nároky zaměstnanců poddodavatele ve stavebnictví

Časopis: Mzdová účetní

Číslo: 2/2024

Strany: 23-26

Odkaz ke stažení: zde