Mgr. Michal Vrajík

  • Úvod
  • Novinky
  • Právní služby
    • Pracovní právo pro zaměstnavatele
    • Pracovní právo pro zaměstnance
    • Pracovní právo pro odborové organizace
    • Pracovní právo - školení a semináře
    • Právo obchodních korporací
  • Akce
  • Publikace
    • ANAG
    • Wolters Kluwer
    • Knihy
    • Ostatní publikace
  • CZ
  • EN

Zpět na přehled

ANAG

Kratší pracovní doba pohledem zákoníku práce
Kratší pracovní doba umožňuje zaměstnávat i osoby, které nemohou pracovat na plný úvazek, a bývá žádaná jako flexibilní forma zaměstnávání. V článku uveřejněném v časopise Mzdová účetní se zabýváme všemi aspekty tzv. zkrácených úvazků.
28. únor 2023Zobrazit

Přehled rozhodovací praxe
Lednové dvojčíslo Praktické personalistiky přináší pravidelný Přehled rozhodovací praxe. Jako tradičně zde JUDr. Radim Marada a Mgr. Karolina Konečná z naší kanceláře shrnují aktuální rozhodovací praxi českých nejvyšších soudů, Ústavního soudu a Soudního dvora Evropské unie.
31. leden 2023Zobrazit

Z aktuální judikatury
Na závěr roku jsme v časopise Mzdová účetní komentovali dva judikáty Nejvyššího soudu ČR.
31. prosinec 2022Zobrazit

Z aktuální judikatury

31. říjen 2021

V oblíbené rubrice komentujeme případ, ve kterém se Nejvyšší soud ČR zabýval otázkou, jakým způsobem a kdy je třeba zaměstnance seznámit s novým rozvrhem pracovní doby.

Zaměstnavatel oznámil svému zaměstnanci (kurýrovi), že o tři dny později bude pracovat v jinak rozvržených směnách. Do takto změněných směn zaměstnanec nenastoupil, na což zaměstnavatel zareagoval okamžitým zrušením pracovního poměru pro zvlášť hrubé porušení pracovních povinností. Zaměstnanec však argumentoval tím, že nebyl řádně seznámen se změnou písemného rozvrhu pracovní doby. Podstatnou se tak v daném případě stala otázka, jakým způsobem a jak dlouho dopředu má být zaměstnanec seznámen s novým rozvrhem pracovní doby. Splňuje ústní sdělení tři dny předem podmínky právní úpravy?

V komentáři vám přineseme na základě závěrů Nejvyššího soudu praktické doporučení, jak se s touto problematikou vypořádat.

Informace:

  • Název: Z aktuální judikatury
  • Časopis: Praktická personalistika
  • Číslo: 9-10/2021
  • Strany: 50-51
  • Odkaz ke stažení: zde

Mgr. Michal Vrajík, advokát 
Spálená 97/29
110 00 Praha 1
Česká republika

michal.vrajik@akvrajik.cz
+420 605 068 258
IČO: 024 84 005
ev. č. ČAK 15480

Zobrazit na mapě

  • Úvod
  • Novinky
  • Právní služby
  • Akce
  • Publikace

Copyright 2023 Mgr. Michal Vrajík - všechna práva vyhrazenaVyrobil: HEADBOX

Napište mi

Chcete se na něco zeptat, nebo si potřebujete jen sjednat schůzku? Napište mi pomocí tohoto kontaktního formuláře a já se Vám ozvu nejpozději do 48 hodin.

Odeslat zprávu