Změny v pracovním právu nikdy nekončí, a tak je potřeba podívat se, co nového nás čeká v roce 2025. Přijďte se s aktuálními i plánovanými novinkami seznámit na seminář konaný dne 15. 11. 2024 v Praze nebo online.

Pracovní právo prochází změnami průběžně a ani příští rok nebude výjimkou. Právě je na stole schvalování flexinovely zákoníku práce a vláda se zabývá novelou zákona o specifických zdravotních službách, zatímco novela zavádějící valorizační mechanismus minimální mzdy nám už začala platit.

Novinky se dotknou obrovského množství zaměstnanců a zaměstnavatelů, proto je potřeba se s nimi zavčasu seznámit.

Na co se na semináři zaměříme?

Novela zavádějící valorizační mechanismus minimální mzdy – lidově řečená „valmech“, která zavádí

•      nový způsob stanovení minimální mzdy,

•      úpravu zaručené mzdy,

•      změny v postavení zástupců zaměstnanců,

•      úpravu pravidel pro sjednávání kolektivní smlouvy v případě více odborových organizací u zaměstnavatele,

•      změny v dovolené.

„Flexinovela“ zákoníku práce, která chce vrátit větší flexibilitu do zaměstnávání, přináší:

•      změny při vzniku a skončení pracovního poměru,

•      změny v pracovní době,

•      změny v odměňování a cestovních náhradách,

•      změny v rodičovské dovolené,

•      změny v postavení zástupců zaměstnanců.

Pracovnělékařské služby:

•      změny u vstupních lékařských prohlídek,

•      opatření zaměstnavatelů k podpoře zdraví,

•      zdravotní způsobilost žáků při praktickém vyučování a přípravě.

Novela „valmech“ vstoupila v účinnost od 1. 8. 2024 (některé části ale nabývají účinnosti až 1. 1. 2025), zbývající novely jsou zatím ve schvalovacím procesu.

Na semináři tak můžeme u části novinek vyjít už z konkrétního schváleného znění, u flexinovely a novely zákona o specifických zdravotních službách se zaměříme na situaci aktuální k datu konání semináře tak, aby uvedené informace byly pro vás relevantní.

Místo konání: Mozarteum Praha, Jungmannova 748/30

Přihláška a pokyny k semináři:

Změny a novinky v pracovněprávních předpisech pro rok 2025