Odměňování zaměstnanců: rovnost a transparentnost ve světle směrnice EU
Evropská směrnice o transparentnosti odměňování přináší do oblasti HR a pracovního práva zásadní změny. Zaměstnavatelé budou muset upravit nejen samotný proces odměňování, ale také způsoby komunikace o mzdách a zajištění rovného přístupu. Webinář, který se koná 26. 11. 2025, poskytne praktický přehled nových povinností a principů, které budou klíčové v roce 2026 a dále.
14. listopad 2025Zobrazit
Pracovní doba a dovolená komplexně na konci roku 2025 se zdůrazněním změn dle flexibilní novely zákoníku práce
Rok 2025 přinesl do oblasti pracovní doby a dovolené řadu změn vyplývajících z tzv. flexibilní novely zákoníku práce. Online webinář ve spolupráci s agenturou AG vzdělávací agentura nabídne komplexní a prakticky zaměřený výklad všech pravidel týkajících se pracovní doby a dovolené v návaznosti na aktuální legislativu i judikaturu.
11. listopad 2025Zobrazit
Jak skončit pracovní poměr bez rizika soudu v roce 2026: výpovědi, odstupné, okamžité skončení PP
Ukončení pracovního poměru v roce 2026 představuje pro zaměstnavatele i personalisty výrazné výzvy — novela zákoník práce přinesla změny v oblasti výpovědních důvodů, výpovědní doby či odstupného. Pojďte se se změnami seznámit na tomto prakticky orientovaném webináři.
09. listopad 2025Zobrazit
24. srpen 2022
Oblast, která dělá neustále potíže. Ukončit správně pracovní poměr zaměstnanci není vůbec jednoduché. Pro vás to jednoduché bude, když se zúčastníte mého semináře Skončení pracovního poměru v praktických příkladech, který se koná 31. 10. 2022 v Clarion Congress Hotelu v Ústí nad Labem.
Při ukončování pracovního poměru je pro obě strany důležité dodržet veškeré náležitosti a splnit všechny povinnosti. Jak nám ukazuje bohatá judikatura v této oblasti, často není skončení pracovního poměru prováděno v souladu s příslušnými předpisy.
Na semináři se podíváme na jednotlivé způsoby skončení pracovního poměru, a to na:
• dohodu o rozvázání pracovního poměru,
• výpověď,
• okamžité zrušení pracovního poměru,
• zrušení pracovního poměru ve zkušební době,
• skončení pracovního poměru na dobu určitou,
• odvolání a odstoupení z vedoucího pracovního místa
• a na veškeré podmínky, výpovědní důvody, plnění, odstupné či doručování písemností.
Samozřejmostí bude spousta příkladů z praxe, vycházet budeme z konkrétních situací a budete mít dostatek prostoru pro své dotazy.
Seminář je určený zejména pro vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní a zaměstnavatele.
Na možnost přihlášení se podívejte zde.
Mgr. Michal Vrajík, advokát
Ukrajinská 1488/10
101 00 Praha 10
Česká republika
michal.vrajik@akvrajik.cz
+420 605 068 258
IČO: 024 84 005
ev. č. ČAK 15480
Pobočka Brno: Tuřanka 1519/115a, 627 00 Brno-Slatina
Copyright 2025 Mgr. Michal Vrajík - všechna práva vyhrazenaVyrobil: HEADBOX
Chcete se na něco zeptat, nebo si potřebujete jen sjednat schůzku? Napište mi pomocí tohoto kontaktního formuláře a já se Vám ozvu nejpozději do 48 hodin.