Mgr. Michal Vrajík

  • Úvod
  • Novinky
  • Právní služby
    • Pracovní právo pro zaměstnavatele
    • Pracovní právo pro zaměstnance
    • Pracovní právo pro odborové organizace
    • Pracovní právo - školení a semináře
    • Právo obchodních korporací
  • Akce
  • Publikace
    • ANAG
    • Verlag Dashöfer
    • Wolters Kluwer
    • Knihy
    • Ostatní publikace
  • CZ
  • EN

Zpět na přehled

Akce

Odměňování zaměstnanců: rovnost a transparentnost ve světle směrnice EU
Evropská směrnice o transparentnosti odměňování přináší do oblasti HR a pracovního práva zásadní změny. Zaměstnavatelé budou muset upravit nejen samotný proces odměňování, ale také způsoby komunikace o mzdách a zajištění rovného přístupu. Webinář, který se koná 26. 11. 2025, poskytne praktický přehled nových povinností a principů, které budou klíčové v roce 2026 a dále.
14. listopad 2025Zobrazit

Pracovní doba a dovolená komplexně na konci roku 2025 se zdůrazněním změn dle flexibilní novely zákoníku práce
Rok 2025 přinesl do oblasti pracovní doby a dovolené řadu změn vyplývajících z tzv. flexibilní novely zákoníku práce. Online webinář ve spolupráci s agenturou AG vzdělávací agentura nabídne komplexní a prakticky zaměřený výklad všech pravidel týkajících se pracovní doby a dovolené v návaznosti na aktuální legislativu i judikaturu.
11. listopad 2025Zobrazit

Jak skončit pracovní poměr bez rizika soudu v roce 2026: výpovědi, odstupné, okamžité skončení PP
Ukončení pracovního poměru v roce 2026 představuje pro zaměstnavatele i personalisty výrazné výzvy — novela zákoník práce přinesla změny v oblasti výpovědních důvodů, výpovědní doby či odstupného. Pojďte se se změnami seznámit na tomto prakticky orientovaném webináři.
09. listopad 2025Zobrazit

Překážky v práci podle zákoníku práce • prezenčně i on-line

08. červen 2025

Na semináři konaném 16. 6. 2025 v Praze (s možností online účasti společně projdeme problematiku překážek v práci na straně zaměstnance i zaměstnavatele.

Na semináři se zaměříme na oblast překážek v práci, a to jak na straně zaměstnance, tak na straně zaměstnavatele. Jedná se o oblast navýsost relevantní, avšak v dostupných výkladech a zejména v judikatuře poměrně opomíjenou. Přitom bez znalosti práv a povinností při překážkách v práci může zaměstnavatel jen těžko hájit svá práva, ale zároveň zúčtovat zaměstnanci řádně náhradu mzdy či platu. Předmětem výkladu tak budou všechny nejčastější případy překážek v práci včetně výkladu práv, která při nich zaměstnancům náleží, jejich trvání, oznamování a prokazování. Zaměříme se i na souběžný výkon práce při vybraných překážkách v práci či na možnosti zaměstnavatele zamezit zneužívání jednotlivých překážek v práci ze strany zaměstnanců (typicky např. vyšetření či ošetření). Stranou nezůstanou ani překážky v práci u zaměstnanců pracujících na základě DPP či DPČ.

Jaké body programu na vás čekají?

obecně k překážkám v práci

  • pojem a členění překážek v práci
  • vliv překážek v práci na právo na dovolenou, na pracovní dobu a odměňování
  • suspenze povinností zaměstnanců během překážek v práci
  • vliv překážek v práci na skončení pracovního poměru

překážky v práci na straně zaměstnance

  • oznamovací a prokazovací povinnost
  • vzájemná kolize více překážek v práci
  • důležité osobní překážky
  • ošetřování a péče o členy rodiny
  • dočasná pracovní neschopnost a karanténa • souběžný výkon práce
  • mateřská, otcovská a rodičovská dovolená • souběžný výkon práce

jiné důležité osobní překážky vpráci

  • překážky dle nařízení vlády č. 590/2006 Sb.
  • „neplacené volno“
  • nejčastější „nepojmenované“ překážky v práci

překážky v práci z důvodu obecného zájmu a ostatní

  • výkon veřejné funkce
  • výkon občanské povinnosti
  • jiné úkony v obecném zájmu
  • branná povinnost
  • zvyšování kvalifikace

překážky v práci na straně zaměstnavatele

  • prostoj a přerušení práce z důvodu nepříznivých povětrnostních vlivů • převedení na jinou práci
  • čas strávený na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
  • tzv. částečná nezaměstnanost
  • jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele • nejčastější případy jiných překážek na straně zaměstnavatele

překážky v práci u zaměstnanců na základě DPP a DPČ

Místo konání: Praha - Jungmannova 748/30 (Mozarteum)

Přihláška a podrobný program: https://www.anag.cz/prekazky-v-praci-podle-zakoniku-prace-o-prezencne-i-on-line/pS60.21420/

Mgr. Michal Vrajík, advokát 
Ukrajinská 1488/10
101 00 Praha 10
Česká republika

michal.vrajik@akvrajik.cz 
+420 605 068 258
IČO: 024 84 005
ev. č. ČAK 15480

Zobrazit na mapě

 

Pobočka Brno: Tuřanka 1519/115a, 627 00 Brno-Slatina

Zobrazit na mapě

  • Úvod
  • Novinky
  • Právní služby
  • Akce
  • Publikace

Copyright 2025 Mgr. Michal Vrajík - všechna práva vyhrazenaVyrobil: HEADBOX

Napište mi

Chcete se na něco zeptat, nebo si potřebujete jen sjednat schůzku? Napište mi pomocí tohoto kontaktního formuláře a já se Vám ozvu nejpozději do 48 hodin.

Odeslat zprávu