Dne 3. 11. 2025 povedu pro agenturu BOVA seminář na téma Odměňování zaměstnanců ve světle nové směrnice o transparentnosti odměňování. Akce se bude konat v Praze a proběhne v čase od 9:00 do 14:00 hodin. Účast je nicméně možná i online.

Oblast odměňování zaměstnanců byla donedávna spíše věcí „matematiky“ – řádného zúčtování mzdy či platu a výpočtu průměrného výdělku. Doba se ale nenávratně mění, a i v této oblasti začíná být více a více vidět její právní rozměr. Ať už jde o povinnost rovného zacházení a zákaz diskriminace, o řádné postupy při přiznávání nenárokových složek mzdy či platu nebo o možnost požadovat vyplacené částky zpět.

A do toho všeho přichází Směrnice Evropské unie, kterou se posiluje uplatňování zásady stejné odměny mužů a žen za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty prostřednictvím transparentnosti odměňování a mechanismů prosazování, alias Směrnice o transparentnosti odměňování, a její požadavky na nábor zaměstnanců či zjišťování, odstraňování a zdůvodňování rozdílů v odměňování žen a mužů na stejných pozicích. Všemu tomuto bude věnován seminář zaměřený právě na odměňování zaměstnanců.

Konkrétní program je následující:

• Mzda, plat a odměna z dohody – základní pojmy a pravidla
  • Mzda, plat a odměna z dohody
  • Minimální mzda
  • Zaručený plat
  • Plnění nemzdové povahy
  • Mzda/plat při výkonu jiné práce
• Rovné zacházení v oblasti odměňování
  • Rovné zacházení a zákaz diskriminace
  • Stejná odměna za stejnou práci/práci stejné hodnoty
  • Rovnost odměňování v judikatuře
• Odměňování mzdou
  • Sjednaná, stanovená nebo určená mzda
• Odměňování platem
  • Určený plat
• Mzdová a platová zvýhodnění
• Nenárokové složky mzdy a platu
  • Odměny a mimořádné odměny
  • Nenárokové složky mzdy či platu v judikatuře
• Odměna z dohody
• Další souvislosti v odměňování
  • Splatnost mzdy, platu a odměny z dohody
  • Výplata mzdy, platu a odměny z dohody
  • Započtení pohledávek proti mzdě, platu a odměně z dohody
  • Srážky ze mzdy, platu a odměny z dohody
  • Povinnost zaměstnance vrátit neprávem vyplacené částky
• Průměrný výdělek
  • Výpočet průměrného výdělku
  • Průměrný výdělek hodinový a měsíční
  • Pravděpodobný výdělek
  • Průměrný výdělek u dohod
  • Zohlednění složek mzdy či platu poskytovaných za delší období
• Směrnice o transparentnosti odměňování
  • Odměna ve smyslu směrnice
  • Povinnosti v procesu náboru zaměstnanců
  • Práva zaměstnanců na informace
  • Zprávy o rozdílech v odměňování
  • Odškodňování nerovného zacházení

Odkaz na přihlášení naleznete zde. Pro online účast odkaz naleznete zde.