Plánované změny v hlavních pracovněprávních předpisech budou letos poměrně razantní a zasáhnou řadu oblastí. Orientaci ve všech novinkách vám usnadní seminář, který povedu dne 19. 5. 2023 v Chomutově.

Některé změny jsou již účinné od 1. 12. 2022, resp. od 1. 1. 2023, na jiné si ještě několik měsíců počkáme. Novela zapracovává směrnice EU o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách a o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob.

Již přijaté a účinné novinky, které byste měli znát, se týkají:

•   karantény,

•   otcovské dovolené,

•   minimální mzdy,

•   cestovních náhrad

•   a pracovnělékařských služeb.

A co můžeme v dohledné době dál očekávat? Změny v:

•   pravidlech doručování písemností,

•   digitalizaci pracovněprávní agendy,

•   postavení „dohodářů“,

•   rodičovské dovolené,

•   postavení pečujících zaměstnanců,

•   práci mimo pracoviště.

Od příštího roku se přidají zásadní změny v zákoně o zaměstnanosti, které se dotknou agentur práce a agenturního zaměstnávání.

Na všechny oblasti se na semináři přehledně podíváme a jednotlivé novinky vám vyložím se zaměřením na praxi, tudíž budete přesně vědět, co dělat, abyste se vyhnuli pochybení. Samozřejmostí bude dodání studijních materiálů.

Přihlášku vyplňte zde.