Mgr. Michal Vrajík

  • Úvod
  • Novinky
  • Právní služby
    • Pracovní právo pro zaměstnavatele
    • Pracovní právo pro zaměstnance
    • Pracovní právo pro odborové organizace
    • Pracovní právo - školení a semináře
    • Právo obchodních korporací
  • Akce
  • Publikace
    • ANAG
    • Verlag Dashöfer
    • Wolters Kluwer
    • Knihy
    • Ostatní publikace
  • CZ
  • EN

Zpět na přehled

Akce

Odměňování zaměstnanců: rovnost a transparentnost ve světle směrnice EU
Evropská směrnice o transparentnosti odměňování přináší do oblasti HR a pracovního práva zásadní změny. Zaměstnavatelé budou muset upravit nejen samotný proces odměňování, ale také způsoby komunikace o mzdách a zajištění rovného přístupu. Webinář, který se koná 26. 11. 2025, poskytne praktický přehled nových povinností a principů, které budou klíčové v roce 2026 a dále.
14. listopad 2025Zobrazit

Pracovní doba a dovolená komplexně na konci roku 2025 se zdůrazněním změn dle flexibilní novely zákoníku práce
Rok 2025 přinesl do oblasti pracovní doby a dovolené řadu změn vyplývajících z tzv. flexibilní novely zákoníku práce. Online webinář ve spolupráci s agenturou AG vzdělávací agentura nabídne komplexní a prakticky zaměřený výklad všech pravidel týkajících se pracovní doby a dovolené v návaznosti na aktuální legislativu i judikaturu.
11. listopad 2025Zobrazit

Jak skončit pracovní poměr bez rizika soudu v roce 2026: výpovědi, odstupné, okamžité skončení PP
Ukončení pracovního poměru v roce 2026 představuje pro zaměstnavatele i personalisty výrazné výzvy — novela zákoník práce přinesla změny v oblasti výpovědních důvodů, výpovědní doby či odstupného. Pojďte se se změnami seznámit na tomto prakticky orientovaném webináři.
09. listopad 2025Zobrazit

Flexibilní novela zákoníku práce a další změny pracovněprávní legislativy

11. duben 2025

Od 1. 6. 2025 vstupuje v platnost dlouho očekávaná flexinovela zákoníku práce. Se všemi detaily se seznámíte na semináři konaném 25. 4. 2025 v Praze (s možností online účasti).

Zákoník práce se opět mění a tentokrát ve velkém. Od 1. června 2025 vstupuje v platnost tzv. flexibilní novela, která přepracovává řadu zaběhlých pravidel – od výpovědní doby přes zaměstnávání mladistvých až po přivýdělek při rodičovské. Ve stejnou dobu také začne být účinné aktualizované nařízení vlády o překážkách v práci.

Na co se připravit? Jak změny promítnout do každodenní praxe? Přijďte na seminář, který vám srozumitelně a prakticky ukáže, co vše se bude měnit – a hlavně co to bude znamenat pro vás i vaši organizaci.

Jaké body programu na vás čekají?

Flexinovela zákoníku práce

  • Jiné podmínky zkušební doby a doby určité u zástupu za mateřskou/otcovskou a rodičovskou
  • Práce při rodičovské dovolené na stejné pozici
  • Nová pravidla výpovědi a výpovědní doby
  • Změny u zaměstnávání osob mladších 15 let
  • Významné úpravy v oblasti mezd, platů a průměrného výdělku

Lékařské prohlídky a pracovnělékařské služby

  • Konec povinných vstupních prohlídek u některých profesí
  • Novinky v péči o zdraví zaměstnanců

Podpora v nezaměstnanosti

Nařízení vlády o překážkách v práci

  • Pracovní volno při úmrtí i hledání nového místa
  • Nová pravidla i pro stejnopohlavní páry

Seminář bude vhodný nejen pro personalisty, podnikové právníky a mzdové účetní, ale i pro všechny, kdo se chtějí připravit na praktické dopady novely.

Místo konání: Praha, budova ČS VTS, Novotného lávka 5

Přihláška a podrobný program:

Flexibilní novela zákoníku práce – prezenční účast

Flexibilní novela zákoníku práce – online účast

Mgr. Michal Vrajík, advokát 
Ukrajinská 1488/10
101 00 Praha 10
Česká republika

michal.vrajik@akvrajik.cz 
+420 605 068 258
IČO: 024 84 005
ev. č. ČAK 15480

Zobrazit na mapě

 

Pobočka Brno: Tuřanka 1519/115a, 627 00 Brno-Slatina

Zobrazit na mapě

  • Úvod
  • Novinky
  • Právní služby
  • Akce
  • Publikace

Copyright 2025 Mgr. Michal Vrajík - všechna práva vyhrazenaVyrobil: HEADBOX

Napište mi

Chcete se na něco zeptat, nebo si potřebujete jen sjednat schůzku? Napište mi pomocí tohoto kontaktního formuláře a já se Vám ozvu nejpozději do 48 hodin.

Odeslat zprávu