Odměňování zaměstnanců: rovnost a transparentnost ve světle směrnice EU
Evropská směrnice o transparentnosti odměňování přináší do oblasti HR a pracovního práva zásadní změny. Zaměstnavatelé budou muset upravit nejen samotný proces odměňování, ale také způsoby komunikace o mzdách a zajištění rovného přístupu. Webinář, který se koná 26. 11. 2025, poskytne praktický přehled nových povinností a principů, které budou klíčové v roce 2026 a dále.
14. listopad 2025Zobrazit
Pracovní doba a dovolená komplexně na konci roku 2025 se zdůrazněním změn dle flexibilní novely zákoníku práce
Rok 2025 přinesl do oblasti pracovní doby a dovolené řadu změn vyplývajících z tzv. flexibilní novely zákoníku práce. Online webinář ve spolupráci s agenturou AG vzdělávací agentura nabídne komplexní a prakticky zaměřený výklad všech pravidel týkajících se pracovní doby a dovolené v návaznosti na aktuální legislativu i judikaturu.
11. listopad 2025Zobrazit
Jak skončit pracovní poměr bez rizika soudu v roce 2026: výpovědi, odstupné, okamžité skončení PP
Ukončení pracovního poměru v roce 2026 představuje pro zaměstnavatele i personalisty výrazné výzvy — novela zákoník práce přinesla změny v oblasti výpovědních důvodů, výpovědní doby či odstupného. Pojďte se se změnami seznámit na tomto prakticky orientovaném webináři.
09. listopad 2025Zobrazit
30. duben 2025
Od 1. 6. 2025 můžeme definitivně počítat s účinností flexibilní novely zákoníku práce. Na semináři konaném dne 26. 5. 2025 v Olomouci (nebo online) se dozvíte, na co se připravit.
Po dlouhých měsících vyčkávání a změn je rozhodnuto, prezident ČR novelu podepsal 25. 4. 2025 a ve Sbírce zákonů vyšla 29. 4. 2025. Je tedy nejvyšší čas se s novým zněním zákoníku práce seznámit, protože novinek bude opravdu hodně. Další změny nastávají v oblasti pracovnělékařských služeb nebo v nařízení vlády o překážkách v práci.
Na semináři se podíváme na všechny oblasti, kterých se nová právní úprava týká, včetně vybraných změn účinných již od 1. 1. 2025.
Program:
• Flexibilní novela zákoníku práce – zkušební doba, změny pracovního poměru, pracovní poměr na dobu určitou, výpovědní doba, mzdové a platové výměry, výplata mzdy (platu) v cizí měně, práce osob mladších 15 let a mnoho dalšího.
• Pracovnělékařské služby – u nerizikových prací, prohlídky mladistvých, opatření k podpoře zdraví.
• Podpora v nezaměstnanosti
• Nařízení vlády o překážkách v práci – nová pravidla volna při úmrtí či vyhledávání nového zaměstnání, zrovnoprávnění stejnopohlavních svazků.
• Další pracovněprávní novinky – samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem, minimální mzda a další.
Samozřejmostí bude zodpovězení vašich dotazů, které budete moct během přednášky zasílat. Budete tak mít možnost ujasnit si veškeré detaily, které se budou vaší praxe dotýkat.
Místo konání: Palác Bohemia Olomouc (Kollárovo nám. 7) nebo online
Přihláška a podrobné informace: Flexibilní novela zákoníku práce a další pracovněprávní novinky 2025
Mgr. Michal Vrajík, advokát
Ukrajinská 1488/10
101 00 Praha 10
Česká republika
michal.vrajik@akvrajik.cz
+420 605 068 258
IČO: 024 84 005
ev. č. ČAK 15480
Pobočka Brno: Tuřanka 1519/115a, 627 00 Brno-Slatina
Copyright 2025 Mgr. Michal Vrajík - všechna práva vyhrazenaVyrobil: HEADBOX
Chcete se na něco zeptat, nebo si potřebujete jen sjednat schůzku? Napište mi pomocí tohoto kontaktního formuláře a já se Vám ozvu nejpozději do 48 hodin.