Odměňování zaměstnanců: rovnost a transparentnost ve světle směrnice EU
Evropská směrnice o transparentnosti odměňování přináší do oblasti HR a pracovního práva zásadní změny. Zaměstnavatelé budou muset upravit nejen samotný proces odměňování, ale také způsoby komunikace o mzdách a zajištění rovného přístupu. Webinář, který se koná 26. 11. 2025, poskytne praktický přehled nových povinností a principů, které budou klíčové v roce 2026 a dále.
14. listopad 2025Zobrazit
Pracovní doba a dovolená komplexně na konci roku 2025 se zdůrazněním změn dle flexibilní novely zákoníku práce
Rok 2025 přinesl do oblasti pracovní doby a dovolené řadu změn vyplývajících z tzv. flexibilní novely zákoníku práce. Online webinář ve spolupráci s agenturou AG vzdělávací agentura nabídne komplexní a prakticky zaměřený výklad všech pravidel týkajících se pracovní doby a dovolené v návaznosti na aktuální legislativu i judikaturu.
11. listopad 2025Zobrazit
Jak skončit pracovní poměr bez rizika soudu v roce 2026: výpovědi, odstupné, okamžité skončení PP
Ukončení pracovního poměru v roce 2026 představuje pro zaměstnavatele i personalisty výrazné výzvy — novela zákoník práce přinesla změny v oblasti výpovědních důvodů, výpovědní doby či odstupného. Pojďte se se změnami seznámit na tomto prakticky orientovaném webináři.
09. listopad 2025Zobrazit
25. říjen 2023
Na mimořádně aktuální téma se zaměříme na semináři, který připravuji ve spolupráci se vzdělávací agenturou M. Semančíka na 13. 11. 2023 v Chomutově.
Novela zákoníku práce zasáhla podstatnou měrou dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Na jednu stranu narovnává pracovní podmínky dohodářů a poskytuje jim větší míru ochrany, na stranu druhou snižuje jejich dosavadní míru flexibility a přináší zaměstnavatelům řadu nových povinností.
Na semináři si postupně projdeme všechny novinky a na konkrétních příkladech si ukážeme, jak nově realizovat dohody v souladu s novými pracovněprávními předpisy. Vyhnete se tak nepříjemným problémům s inspektorátem práce nebo zaměstnanci.
Co všechno se dozvíte?
• Čím se liší dohody a pracovní poměr a co mají shodné,
• jaké jsou náležitosti DPP a DPČ,
• jako jsou možnosti a limity ve využití dohod jako doplňkového zaměstnání u téhož zaměstnavatele,
• jak novela ovlivní stáže a kdy lze realizovat občanskoprávní vztah,
• jakou má nově zaměstnavatel informační povinnost,
• jak rozvrhovat dohodářům pracovní dobu,
• jak odměňovat dohodáře a poskytovat cestovní náhrady,
• jak evidovat a proplácet překážky v práci,
• jaká je povinnost dohodářů nahradit škodu
• a jak to bude s dovolenou dohodářů (tato novinka začne platit až od 1. 1. 2024).
V závěru nezapomeneme ani na správné ukončování dohod a jaké možnosti dohodářům změna přinese v přechodu na jistější formu zaměstnání. Samozřejmostí budou odpovědi na všechny vaše dotazy.
Místo konání: Chomutovská knihovna, Chomutov.
Přihlášku najdete zde.
Mgr. Michal Vrajík, advokát
Ukrajinská 1488/10
101 00 Praha 10
Česká republika
michal.vrajik@akvrajik.cz
+420 605 068 258
IČO: 024 84 005
ev. č. ČAK 15480
Pobočka Brno: Tuřanka 1519/115a, 627 00 Brno-Slatina
Copyright 2025 Mgr. Michal Vrajík - všechna práva vyhrazenaVyrobil: HEADBOX
Chcete se na něco zeptat, nebo si potřebujete jen sjednat schůzku? Napište mi pomocí tohoto kontaktního formuláře a já se Vám ozvu nejpozději do 48 hodin.