Dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce stále patří k využívaným flexibilním formám práce. Na semináři dne 24. 9. 2025 se podíváme, jaká pravidla pro ně platí v roce 2025 a jaký výhled můžeme čekat do budoucna.

Novely zákoníku práce z let 2023, 2024 a 2025 přinesly řadu novinek a stále vyvolávají otázky a pochybnosti, jak s dohodami nyní správně pracovat.

Mezi nejčastěji diskutovaná témata patří otázky, jak správně aplikovat zásadu rovného zacházení, jak řešit zákonné příplatky a benefity, jak spočítat a proplatit dovolenou a jak to je s rozvrhováním pracovní doby.

Na tyto i mnohé další otázky vám seminář přinese odpovědi. Získáte přehled o aktuálních právních podmínkách a o praktických dopadech novelizace zákoníku práce. Soustředit se budeme výhradně na pracovní právo, součástí přednášky nebudou daňové a pojistné aspekty.

V rámci semináře se zaměříme mimo jiné na tyto oblasti:

•      uzavírání a náležitosti dohod,

•      souběh dohody a pracovního poměru,

•      kombinace více dohod,

•      zaměstnanecké benefity a rovné zacházení,

•      informování o obsahu pracovněprávního vztahu z dohody,

•      odměňování dohodářů,průměrný výdělek a dohoda a podpora v nezaměstnanosti,

•      rozvrhování a evidence pracovní doby,

•      cestovní náhrady,

•      dovolená,

•      překážky v práci u dohodářů,

•      náhrada škody,

•      pracovnělékařské služby,

•      ukončení dohod a přechod na jistější formu zaměstnání.

Po absolvování semináře budete umět veškeré nové předpisy správně aplikovat v praxi a vyvarujete se možným problémům. Nedílnou součástí programu budou odpovědi na vaše konkrétní dotazy (dotazy budete moct zasílat průběžně během přednášky).

Místo konání: Palác Bohemia, Olomouc, Kollárovo nám. 7 nebo on-line

Bližší informace o průběhu a přihláška: Dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti v roce 2025