Odměňování zaměstnanců: rovnost a transparentnost ve světle směrnice EU
Evropská směrnice o transparentnosti odměňování přináší do oblasti HR a pracovního práva zásadní změny. Zaměstnavatelé budou muset upravit nejen samotný proces odměňování, ale také způsoby komunikace o mzdách a zajištění rovného přístupu. Webinář, který se koná 26. 11. 2025, poskytne praktický přehled nových povinností a principů, které budou klíčové v roce 2026 a dále.
14. listopad 2025Zobrazit
Pracovní doba a dovolená komplexně na konci roku 2025 se zdůrazněním změn dle flexibilní novely zákoníku práce
Rok 2025 přinesl do oblasti pracovní doby a dovolené řadu změn vyplývajících z tzv. flexibilní novely zákoníku práce. Online webinář ve spolupráci s agenturou AG vzdělávací agentura nabídne komplexní a prakticky zaměřený výklad všech pravidel týkajících se pracovní doby a dovolené v návaznosti na aktuální legislativu i judikaturu.
11. listopad 2025Zobrazit
Jak skončit pracovní poměr bez rizika soudu v roce 2026: výpovědi, odstupné, okamžité skončení PP
Ukončení pracovního poměru v roce 2026 představuje pro zaměstnavatele i personalisty výrazné výzvy — novela zákoník práce přinesla změny v oblasti výpovědních důvodů, výpovědní doby či odstupného. Pojďte se se změnami seznámit na tomto prakticky orientovaném webináři.
09. listopad 2025Zobrazit
11. říjen 2023
Komplexnímu výkladu problematiky zaměstnávání na základě tzv. dohod se budu věnovat dne 24. 10. 2023 na semináři v Praze. Účast je možná také on-line.
Novela zákoníku práce, která je účinná od 1. 10. 2023, přináší řadu změn a velkou měrou zasahuje také dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, čili oblíbené dohody o provedení práce a o pracovní činnosti (DPP a DPČ). Cílem novely je zvýšit předvídatelnost práce na dohody a přiblížit práci na dohodu pracovnímu poměru.
Změn u „dohodářů“ je opravdu hodně, jednou z největších novinek bude právo na dovolenou, nárok na volno z důvodů překážek v práci na straně zaměstnance nebo povinnost stanovit rozvrh pracovní doby. Zaměstnavatelům přinese novela mnoho nových povinností, a proto je potřeba se důkladně připravit.
Na semináři se podíváme na srovnání, jak dohody fungovaly dříve a jak budou fungovat teď. Výklad bude zaměřený prakticky. Na příkladech si ukážeme, co budete potřebovat, abyste mohli dohody nadále využívat.
A na co konkrétně se zaměříme?
• Srovnání dohod s pracovním poměrem,
• možnost využití dohod,
• uzavírání a náležitosti DPD a DPČ,
• kombinace dohod nebo dohody a pracovního poměru,
• pracovní doba a doba odpočinku,
• odměňování,
• cestovní náhrady,
• náhrada škody,
• dovolená,
• překážky v práci,
• přechod na jistější formu zaměstnání.
Podrobný program a možnost přihlášení najdete na webu agentury Bova Polygon:
pro účast v Praze (budova ČS VTS, Novotného lávka 5),
pro on-line účast.
Mgr. Michal Vrajík, advokát
Ukrajinská 1488/10
101 00 Praha 10
Česká republika
michal.vrajik@akvrajik.cz
+420 605 068 258
IČO: 024 84 005
ev. č. ČAK 15480
Pobočka Brno: Tuřanka 1519/115a, 627 00 Brno-Slatina
Copyright 2025 Mgr. Michal Vrajík - všechna práva vyhrazenaVyrobil: HEADBOX
Chcete se na něco zeptat, nebo si potřebujete jen sjednat schůzku? Napište mi pomocí tohoto kontaktního formuláře a já se Vám ozvu nejpozději do 48 hodin.