Odměňování zaměstnanců: rovnost a transparentnost ve světle směrnice EU
Evropská směrnice o transparentnosti odměňování přináší do oblasti HR a pracovního práva zásadní změny. Zaměstnavatelé budou muset upravit nejen samotný proces odměňování, ale také způsoby komunikace o mzdách a zajištění rovného přístupu. Webinář, který se koná 26. 11. 2025, poskytne praktický přehled nových povinností a principů, které budou klíčové v roce 2026 a dále.
14. listopad 2025Zobrazit
Pracovní doba a dovolená komplexně na konci roku 2025 se zdůrazněním změn dle flexibilní novely zákoníku práce
Rok 2025 přinesl do oblasti pracovní doby a dovolené řadu změn vyplývajících z tzv. flexibilní novely zákoníku práce. Online webinář ve spolupráci s agenturou AG vzdělávací agentura nabídne komplexní a prakticky zaměřený výklad všech pravidel týkajících se pracovní doby a dovolené v návaznosti na aktuální legislativu i judikaturu.
11. listopad 2025Zobrazit
Jak skončit pracovní poměr bez rizika soudu v roce 2026: výpovědi, odstupné, okamžité skončení PP
Ukončení pracovního poměru v roce 2026 představuje pro zaměstnavatele i personalisty výrazné výzvy — novela zákoník práce přinesla změny v oblasti výpovědních důvodů, výpovědní doby či odstupného. Pojďte se se změnami seznámit na tomto prakticky orientovaném webináři.
09. listopad 2025Zobrazit
15. září 2023
Dalším městem, kde si povíme vše o novinkách v oblasti dohod, bude Plzeň. Seminář zde připravuji na 6. 10. 2023.
Poslanecká sněmovna 12. 9. 2023 projednala návrh novely zákoníku práce, který v létě vrátil Senát poslancům, a schválila ho. Zřejmě od 1. 10. 2023 by měla novela nabýt účinnosti a my tak již budeme na semináři přesně vědět, jaká pravidla budou nově platit pro dohody.
Novela má za cíl zlepšit podmínky pro zaměstnance pracující na dohody a v souladu s evropskou směrnicí o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách učinit práci na dohody předvídatelnější.
Na semináři se budeme věnovat všem plánovaným změnám u dohod, a to:
• náležitostem a uzavírání DPP a DPČ,
• informování o obsahu pracovněprávního vztahu z dohody,
• pracovní době,
• odměňování zaměstnanců,
• cestovním náhradám,
• dovolené,
• překážkám v práci,
• náhradě škody,
• využívání dohod při mateřské, otcovské a rodičovské dovolené.
Srovnáme si dohody s pracovním poměrem, ukážeme si, jak postupovat při souběhu dohody a pracovní smlouvy nebo při kombinaci dohod. A také se podíváme na ukončení dohod a přechod na jistější formu zaměstnání.
Novela přinese zaměstnavatelům řadu nových povinností. Seminář bude proto zaměřen prakticky a poskytne vám ucelený vhled do problematiky. Na závěr zodpovím vaše dotazy a vyhradíme si čas na diskuzi.
Přihlášku najdete zde.
Místo konání: Měšťanská Beseda v Plzni
Mgr. Michal Vrajík, advokát
Ukrajinská 1488/10
101 00 Praha 10
Česká republika
michal.vrajik@akvrajik.cz
+420 605 068 258
IČO: 024 84 005
ev. č. ČAK 15480
Pobočka Brno: Tuřanka 1519/115a, 627 00 Brno-Slatina
Copyright 2025 Mgr. Michal Vrajík - všechna práva vyhrazenaVyrobil: HEADBOX
Chcete se na něco zeptat, nebo si potřebujete jen sjednat schůzku? Napište mi pomocí tohoto kontaktního formuláře a já se Vám ozvu nejpozději do 48 hodin.