Odměňování zaměstnanců: rovnost a transparentnost ve světle směrnice EU
Evropská směrnice o transparentnosti odměňování přináší do oblasti HR a pracovního práva zásadní změny. Zaměstnavatelé budou muset upravit nejen samotný proces odměňování, ale také způsoby komunikace o mzdách a zajištění rovného přístupu. Webinář, který se koná 26. 11. 2025, poskytne praktický přehled nových povinností a principů, které budou klíčové v roce 2026 a dále.
14. listopad 2025Zobrazit
Pracovní doba a dovolená komplexně na konci roku 2025 se zdůrazněním změn dle flexibilní novely zákoníku práce
Rok 2025 přinesl do oblasti pracovní doby a dovolené řadu změn vyplývajících z tzv. flexibilní novely zákoníku práce. Online webinář ve spolupráci s agenturou AG vzdělávací agentura nabídne komplexní a prakticky zaměřený výklad všech pravidel týkajících se pracovní doby a dovolené v návaznosti na aktuální legislativu i judikaturu.
11. listopad 2025Zobrazit
Jak skončit pracovní poměr bez rizika soudu v roce 2026: výpovědi, odstupné, okamžité skončení PP
Ukončení pracovního poměru v roce 2026 představuje pro zaměstnavatele i personalisty výrazné výzvy — novela zákoník práce přinesla změny v oblasti výpovědních důvodů, výpovědní doby či odstupného. Pojďte se se změnami seznámit na tomto prakticky orientovaném webináři.
09. listopad 2025Zobrazit
24. srpen 2023
Během podzimu pořádám sérii seminářů v řadě měst po ČR, na kterých budu vysvětlovat zásadní změny, ke kterým dojde v oblasti tzv. dohod. Dne 25. 9. 2023 se sejdeme v Liberci.
Doteď panuje poměrně příjemný stav, kdy jsou dohody o provedení práce a o pracovní činnosti velice flexibilní. Umožňují zaměstnavatelům pokrýt malý rozsah práce, neplyne z nich mnoho povinností a je možné je snadno ukončit. Novela zákoníku práce však počítá s výraznou změnou, která má postavení zaměstnanců na dohody značně změnit.
Seminář tak bude zaměřený na komplexní výklad problematiky, podíváme se na změny podmínek i změny v odměňování „dohodářů“. Po jeho absolvování budete mít jasnou představu o tom, co je třeba změnit a jakým způsobem.
Program bude mimo jiné zahrnovat následující témata:
• možnosti využití dohod a jejich srovnání s pracovním poměrem,
• uzavírání a náležitosti DPP a DPČ,
• kombinace více dohod,
• souběh dohody a pracovního poměru,
• využívání dohod při mateřské, rodičovské a otcovské dovolené,
• pracovní doba,
• odměňování zaměstnanců na základě dohod,
• cestovní náhrady,
• náhrada škody,
• dovolená,
• překážky v práci u zaměstnanců na základě dohod,
• pracovnělékařské služby u zaměstnanců na základě dohod,
• ukončení právních vztahů z dohod a obrana zaměstnance proti ukončení.
Jak vidíte, změn bude rozhodně dost a důkladnou přípravu můžu jen doporučit.
Podrobné informace o semináři a možnost přihlášení najdete zde.
Místo konání: Clarion Grandhotel Zlatý Lev v Liberci
Mgr. Michal Vrajík, advokát
Ukrajinská 1488/10
101 00 Praha 10
Česká republika
michal.vrajik@akvrajik.cz
+420 605 068 258
IČO: 024 84 005
ev. č. ČAK 15480
Pobočka Brno: Tuřanka 1519/115a, 627 00 Brno-Slatina
Copyright 2025 Mgr. Michal Vrajík - všechna práva vyhrazenaVyrobil: HEADBOX
Chcete se na něco zeptat, nebo si potřebujete jen sjednat schůzku? Napište mi pomocí tohoto kontaktního formuláře a já se Vám ozvu nejpozději do 48 hodin.